出向先の子会社の中には、未だに諦めきれずに親会社の試験を受け続ける者がいます。 結論から言うと「限りなく不可能に近い」です。 前職も現職も売上1兆円を超える大企業の一員としてキャリアを重ねてきましたが、子会社から入社した人はいませんでした。 …

子会社プロパー社員の特徴 私が出向している子会社プロパー社員には背景が4つある。 ①親会社で契約社員→登用されず流れ着いた組 ②他社から中途採用でやってきた組 ③新卒採用組 ④親会社を定年退職し子会社に再雇用された組 それぞれの特徴が分かってきたので…

職場に困ったプロパー社員がいます。 親会社で契約社員として働いていた経験があり、その正社員採用試験に落ちて今の子会社に正社員として勤めている人です。 悔しさをバネに、出世欲を隠さずにガムシャラに働く姿勢は尊敬に値します。 ただし周囲との軋轢も…